晨记者谢克伟报道 今年最低工资标准刚公布，保姆们就纷纷要求涨薪。有的甚至因为达不到心理价位，开始跳槽。

昨天，劳动法专家谈育明表示，目前绝大多数家庭使用的保姆由中介公司介绍或亲朋好友等推荐，此类保姆不属于劳动法调整范围，不受最低工资标准制约，双方按照事先约定支付薪酬，即便双方约定薪酬低于最低工资标准，也不违反法律、法规。