近期，济宁市聚焦地方人才需求和产业转型发展，分别在北京、上海、西安举办招才引智专场会，加速集聚各方面优秀人才，为加快新旧动能转换提供了强有力的人才支撑。

建立需求清单，抓好整体谋划。组织开展企业人才需求摸底调查，建立重点企业人才需求清单，增强引才针对性，共收集325家企业人才需求2613个。搞好提前谋划，抽调专人对接北京、上海、西安三地高校，确定北京科技大学、华东理工大学、西安交通大学作为现场招聘主场地。充分挖掘济宁籍人才人脉资源，精心谋划清华大学、上海交通大学高层次人才对接活动，做好专家邀请和活动预热，成功举办上海交通大学高层次人才对接洽谈活动。

借力市场手段，积极宣传发动。注重发挥人才中介机构作用，强化与人才中介服务机构联系，做好引才活动策划、宣传发动。编印济宁市人才政策宣传彩页和《人才需求信息》，逐一走访高校就业主管部门，通过高校校园网、微信群、宣传海报等多种方式，广泛、精准推送活动信息、推介人才政策、发布人才需求，为三地招才引智活动顺利有效开展打下坚实基础。

精心组织实施，提高引才实效。做好场地布置、活动接待等具体事务，在招聘现场专设展位，宣讲引才政策、用人环境，接受现场咨询。共提供人才需求岗位1986个，收取简历1138份，达成初步就业意向816人，硕士研究生以上学历占91.7%。其中，在上海高层次人才对接洽谈会，7名国家“千人计划”专家、33名高校院所专家教授、11家高校毕业生就业指导部门负责人，以及驻沪济宁籍人才代表共160余人参加活动，济宁市用人单位与高层次人才签订合作协议15项，济宁市人才办在上海“零号湾——全球创新创业集聚区”挂牌设立引才工作站。